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中华人民共和国公职人员政务处分法

中华人民共和(he)国公职人员政(zheng)务(wu)处分法

2020年6月20日第(di)十三届(jie)全国(guo)人(ren)民代表大(da)会常(chang)务委(wei)员会第(di)十九次会议通(tong)过)

 

第一章(zhang) 总则

  第一条 为了规(gui)范政务处(chu)分,加强对所有行(xing)使公权(quan)力的公职(zhi)人员的监督(du),促进(jin)公职(zhi)人员依法(fa)履职(zhi)、秉公用权(quan)、廉洁从政从业、坚持道德操守(shou),根据(ju)《中华人民共和国监察(cha)法(fa)》,制定本(ben)法(fa)。

 第(di)二条(tiao) 本法(fa)适用(yong)于监察机关对违法(fa)的(de)公(gong)职人(ren)员给(ji)予(yu)政务处分的(de)活动(dong)。

  本法(fa)第(di)二章、第(di)三章适用于公职(zhi)人(ren)员任免(mian)机关、单位(wei)对违法(fa)的公职(zhi)人(ren)员给予(yu)处分(fen)(fen)。处分(fen)(fen)的程(cheng)序、申诉等适用其他法(fa)律(lv)、行(xing)政(zheng)法(fa)规(gui)、国(guo)务院部门规(gui)章和国(guo)家有关规(gui)定。

  本法(fa)所称公职人员(yuan),是指《中(zhong)华(hua)人民共和(he)国监察(cha)法(fa)》第十五条规(gui)定的人员(yuan)。

 第三(san)条 监察机(ji)关应当按照管理权限,加强对公职(zhi)人员的监督,依法给予违法的公职(zhi)人员政务处分(fen)。

  公职人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)任免机(ji)关、单位应当按照管(guan)(guan)理权限,加强对公职人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)的教育、管(guan)(guan)理、监(jian)督,依法给予(yu)违(wei)法的公职人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)处分。

  监察(cha)机关(guan)发现公职人员(yuan)任免机关(guan)、单位应当(dang)给(ji)予处分而未给(ji)予,或者给(ji)予的(de)处分违(wei)法、不(bu)当(dang)的(de),应当(dang)及时提(ti)出(chu)监察(cha)建议。

第四条 给予公职人(ren)员(yuan)政(zheng)务处分,坚(jian)持党管干部原则(ze),集体(ti)(ti)讨(tao)论决定;坚(jian)持法律(lv)面前(qian)一律(lv)平(ping)等,以(yi)事实(shi)为(wei)根据,以(yi)法律(lv)为(wei)准绳,给予的政(zheng)务处分与(yu)违(wei)法行为(wei)的性质、情节、危害程度(du)相(xiang)当;坚(jian)持惩(cheng)戒与(yu)教育相(xiang)结合(he),宽严相(xiang)济。

第五条(tiao) 给予(yu)公职人员政务处分(fen),应当(dang)事实清楚、证(zheng)据确凿、定性准确、处理恰当(dang)、程序合法、手续完备。

第六条(tiao) 公职(zhi)(zhi)人员(yuan)依法(fa)(fa)(fa)履行职(zhi)(zhi)责受法(fa)(fa)(fa)律保护,非因(yin)法(fa)(fa)(fa)定事由(you)、非经法(fa)(fa)(fa)定程(cheng)序,不受政务处分。

第二章 政务处分的种(zhong)类(lei)和适(shi)用

第七条 政务处分的种类为(wei):

  (一)警告;

  (二(er))记过;

  (三)记大过(guo);

  (四)降级;

  (五)撤(che)职;

  (六(liu))开除。

 第八(ba)条 政(zheng)务(wu)处(chu)分的期间为:

  (一)警(jing)告,六个月;

  (二(er))记(ji)过,十(shi)二(er)个月(yue);

  (三)记(ji)大过,十八个月;

  (四(si))降级(ji)、撤职,二十四(si)个月。

  政(zheng)务(wu)(wu)处分决(jue)定自作出之日(ri)起(qi)生(sheng)效,政(zheng)务(wu)(wu)处分期自政(zheng)务(wu)(wu)处分决(jue)定生(sheng)效之日(ri)起(qi)计算。

第九(jiu)条 公职人员二人以上共同(tong)违法,根据(ju)各(ge)自在违法行为中(zhong)所起的作用和应当承担的法律(lv)责任,分别给(ji)予政(zheng)务处分。

 第十条(tiao) 有关机关、单(dan)位、组织集体作出的(de)决定违法(fa)(fa)(fa)或者(zhe)实(shi)施违法(fa)(fa)(fa)行为的(de),对负(fu)有责任(ren)的(de)领导人(ren)员和直接责任(ren)人(ren)员中的(de)公职人(ren)员依法(fa)(fa)(fa)给予政务(wu)处分。

第十一条 公(gong)职人员有下列情形之一的,可以从(cong)轻或者减(jian)轻给予政(zheng)务处分:

  (一)主动交代(dai)本人应当(dang)受(shou)到(dao)政务处分的违法行(xing)为的;

  (二(er))配合调查,如实说明(ming)本人违法事实的(de);

  (三)检(jian)举他人违(wei)纪违(wei)法行(xing)为,经(jing)查(cha)证属(shu)实的;

  (四)主(zhu)动采取措施,有(you)效避免、挽(wan)回损(sun)失或者消除不良影(ying)响的;

  (五)在共同违法行(xing)为中(zhong)起次要或者辅助(zhu)作用(yong)的(de);

  (六(liu))主动(dong)上交(jiao)或者退赔违(wei)法所得的(de);

  (七(qi))法律、法规(gui)规(gui)定的其他从轻或者减轻情节。

第十二条 公职人员违法行为情节轻(qing)微,且(qie)具(ju)有(you)本法第十(shi)一条(tiao)规定的(de)情形(xing)之一的(de),可(ke)以(yi)对其进(jin)行谈话提醒、批评教育、责令检查(cha)或(huo)者(zhe)予以(yi)诫勉,免予或(huo)者(zhe)不予政务(wu)处分。

  公职人(ren)员因不(bu)明真相被(bei)裹挟或者被(bei)胁(xie)迫参与违法(fa)活(huo)动,经批评教育后确(que)有悔改表现的,可(ke)以减轻、免予(yu)或者不(bu)予(yu)政务(wu)处分。

第十(shi)三条 公职人员(yuan)有(you)下列情形之(zhi)一的,应(ying)当从重给予(yu)政务(wu)处分(fen):

  (一)在政务处分期内(nei)再次故意违法,应当受到政务处分的;

  (二)阻止他(ta)人检(jian)举、提供证据的;

  (三)串(chuan)供或(huo)者伪(wei)造、隐匿、毁(hui)灭证据的;

  (四(si))包庇同(tong)案(an)人员的(de);

  (五)胁迫、唆使他人实施违法行为的;

  (六)拒(ju)不上交(jiao)或者退赔违(wei)法所得的;

  (七)法律、法规(gui)规(gui)定的其他从重情节。

第十四条 公职人(ren)员犯罪,有下列情形之一的,予以开除(chu):

  (一)因故意犯罪被判处管制(zhi)、拘(ju)役或(huo)者有期徒刑(xing)以上刑(xing)罚(含宣(xuan)告缓刑(xing))的(de);

  (二)因(yin)过失犯罪被判处有期徒(tu)刑,刑期超过三年的;

  (三)因犯罪(zui)被单处或(huo)者并处剥夺政治权利(li)的。

  因过失犯罪(zui)被判处管制、拘役或者三年以(yi)下有(you)期徒(tu)刑的(de),一般应当(dang)予以(yi)开(kai)除;案件情(qing)况特(te)殊(shu),予以(yi)撤职更(geng)为适(shi)当(dang)的(de),可(ke)以(yi)不予开(kai)除,但(dan)是应当(dang)报请上(shang)一级机关批(pi)准。

  公职(zhi)人员(yuan)因(yin)犯罪被单处罚金,或者(zhe)犯罪情节轻(qing)微,人民检察院依法作出不起诉决(jue)定或者(zhe)人民法院依法免予刑(xing)事处罚的(de),予以撤职(zhi);造成不良影(ying)响的(de),予以开除。

第十五条 公(gong)职人员(yuan)有两(liang)个(ge)以(yi)(yi)上违法行为的(de),应(ying)当(dang)分(fen)别确定政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)分(fen)。应(ying)当(dang)给予(yu)(yu)两(liang)种以(yi)(yi)上政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)分(fen)的(de),执(zhi)行其中最(zui)(zui)重的(de)政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)分(fen);应(ying)当(dang)给予(yu)(yu)撤(che)职以(yi)(yi)下多(duo)个(ge)相(xiang)同政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)分(fen)的(de),可以(yi)(yi)在一个(ge)政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)分(fen)期(qi)以(yi)(yi)上、多(duo)个(ge)政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)分(fen)期(qi)之和以(yi)(yi)下确定政(zheng)(zheng)务(wu)处(chu)(chu)分(fen)期(qi),但是最(zui)(zui)长不得超过四(si)十八个(ge)月。

第十六条 对(dui)公职人员的同(tong)一(yi)违法行为,监(jian)察机(ji)关(guan)和(he)公职人员任免机(ji)关(guan)、单位不得重(zhong)复给(ji)予(yu)政务处分和(he)处分。

第十七条 公(gong)职人员有违法行为,有关(guan)机(ji)关(guan)依照规定给予(yu)组织处(chu)理的,监(jian)察机(ji)关(guan)可(ke)以同时给予(yu)政务处(chu)分(fen)。

第十八条 担任(ren)领导职务(wu)的(de)公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或(huo)者辞去领导职务(wu)的(de),监察机关可以同时给予政务(wu)处分。

第(di)十九条 公(gong)务员(yuan)以及参(can)照《中(zhong)(zhong)华人(ren)民(min)共和(he)(he)国(guo)公(gong)务员(yuan)法》管(guan)理的(de)人(ren)员(yuan)在(zai)政务处分(fen)期内(nei),不(bu)得(de)晋升职务、职级(ji)、衔级(ji)和(he)(he)级(ji)别;其中(zhong)(zhong),被记过(guo)、记大(da)过(guo)、降(jiang)级(ji)、撤(che)职的(de),不(bu)得(de)晋升工资档次。被撤(che)职的(de),按照规定(ding)降(jiang)低职务、职级(ji)、衔级(ji)和(he)(he)级(ji)别,同时降(jiang)低工资和(he)(he)待遇。

第二十条 法律、法规授权或(huo)者(zhe)受国家机关依法委托管理公(gong)共事务(wu)(wu)的组织(zhi)中(zhong)从事公(gong)务(wu)(wu)的人员(yuan),以及(ji)公(gong)办的教育(yu)、科研、文化、医疗卫生、体(ti)(ti)育(yu)等(deng)(deng)(deng)单位中(zhong)从事管理的人员(yuan),在政务(wu)(wu)处(chu)分期(qi)内,不(bu)得晋升职务(wu)(wu)、岗(gang)位和职员(yuan)等(deng)(deng)(deng)级(ji)、职称;其(qi)中(zhong),被记过(guo)、记大过(guo)、降(jiang)级(ji)、撤职的,不(bu)得晋升薪酬待遇等(deng)(deng)(deng)级(ji)。被撤职的,降(jiang)低(di)职务(wu)(wu)、岗(gang)位或(huo)者(zhe)职员(yuan)等(deng)(deng)(deng)级(ji),同时(shi)降(jiang)低(di)薪酬待遇。

第二十一条 国有企业(ye)管理(li)人员在(zai)政(zheng)务(wu)处分期内,不得晋升职务(wu)、岗位等(deng)级(ji)和职称(cheng);其中(zhong),被记(ji)(ji)过、记(ji)(ji)大过、降(jiang)级(ji)、撤(che)职的,不得晋升薪酬待遇等(deng)级(ji)。被撤(che)职的,降(jiang)低职务(wu)或者岗位等(deng)级(ji),同时降(jiang)低薪酬待遇。

第(di)二十二条 基(ji)层群众性自治组织中(zhong)从(cong)事(shi)管(guan)理的(de)(de)人员有违法行为的(de)(de),监察机关可以(yi)(yi)予(yu)以(yi)(yi)警告、记过、记大过。

  基层群众性自治(zhi)组织(zhi)中(zhong)从事管理的(de)人(ren)员受到政(zheng)务处分的(de),应(ying)当由(you)县级或者乡(xiang)镇人(ren)民(min)政(zheng)府根据具体情(qing)况减发或者扣(kou)发补贴、奖金。

第(di)二十三条 《中华人(ren)民共和国监(jian)察法(fa)》第十(shi)五条第六项规定的(de)(de)人(ren)员有违法(fa)行(xing)为的(de)(de),监(jian)察机关可(ke)以予以警告、记(ji)过、记(ji)大(da)过。情节严重的(de)(de),由所在(zai)单(dan)位直接给予或者监(jian)察机关建议有关机关、单(dan)位给予降低薪酬待遇、调离岗位、解除人(ren)事关系(xi)或者劳动关系(xi)等处理。

  《中华(hua)(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)国监察法》第十(shi)五(wu)条第二项(xiang)规(gui)定的人(ren)员(yuan),未担任公务(wu)员(yuan)、参照(zhao)《中华(hua)(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)国公务(wu)员(yuan)法》管理(li)的人(ren)员(yuan)、事业单(dan)位工作(zuo)人(ren)员(yuan)或者国有企业人(ren)员(yuan)职务(wu)的,对(dui)其(qi)违(wei)法行为依照(zhao)前款(kuan)规(gui)定处理(li)。

 第二十四条 公(gong)(gong)职人员(yuan)(yuan)(yuan)被开除(chu),或(huo)者(zhe)依照(zhao)本法(fa)第二十三条规(gui)定(ding),受到解除(chu)人事关(guan)系或(huo)者(zhe)劳动关(guan)系处理的,不得(de)录用为公(gong)(gong)务员(yuan)(yuan)(yuan)以及参照(zhao)《中(zhong)华(hua)人民共(gong)和国公(gong)(gong)务员(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)》管(guan)理的人员(yuan)(yuan)(yuan)。

第二(er)十五(wu)条 公职(zhi)人员违法(fa)取得的(de)财物和用于(yu)违法(fa)行为的(de)本人财物,除依(yi)法(fa)应当(dang)由(you)其他(ta)机关没收、追缴或(huo)者责(ze)令(ling)退赔(pei)的(de),由(you)监察机关没收、追缴或(huo)者责(ze)令(ling)退赔(pei);应当(dang)退还原所有(you)人或(huo)者原持有(you)人的(de),依(yi)法(fa)予以退还;属于(yu)国家财产或(huo)者不应当(dang)退还以及无法(fa)退还的(de),上缴国库。

  公(gong)职(zhi)人(ren)员因违法行为获得(de)的职(zhi)务(wu)、职(zhi)级(ji)、衔级(ji)、级(ji)别、岗位和职(zhi)员等级(ji)、职(zhi)称、待遇、资格、学(xue)历、学(xue)位、荣誉(yu)、奖励等其他(ta)利益,监察机关(guan)(guan)应当建议(yi)有关(guan)(guan)机关(guan)(guan)、单位、组(zu)织按(an)规定(ding)予以纠正。

 第(di)二十六条 公(gong)职(zhi)人员被开除的,自政务处分决定生(sheng)效(xiao)之日起,应当解除其与所在(zai)机关、单位的人事关系(xi)(xi)或者劳动关系(xi)(xi)。

  公职(zhi)(zhi)(zhi)人员(yuan)受到开(kai)除(chu)以外的(de)(de)(de)政(zheng)务(wu)处分,在政(zheng)务(wu)处分期(qi)内有悔改表(biao)现,并(bing)且(qie)没(mei)有再(zai)发生应当给予政(zheng)务(wu)处分的(de)(de)(de)违法行为的(de)(de)(de),政(zheng)务(wu)处分期(qi)满后自(zi)动解除(chu),晋升(sheng)职(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)、职(zhi)(zhi)(zhi)级(ji)(ji)(ji)、衔级(ji)(ji)(ji)、级(ji)(ji)(ji)别、岗(gang)(gang)位和职(zhi)(zhi)(zhi)员(yuan)等级(ji)(ji)(ji)、职(zhi)(zhi)(zhi)称、薪酬(chou)待遇不再(zai)受原(yuan)政(zheng)务(wu)处分影(ying)响。但是,解除(chu)降级(ji)(ji)(ji)、撤职(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de),不恢复原(yuan)职(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)、职(zhi)(zhi)(zhi)级(ji)(ji)(ji)、衔级(ji)(ji)(ji)、级(ji)(ji)(ji)别、岗(gang)(gang)位和职(zhi)(zhi)(zhi)员(yuan)等级(ji)(ji)(ji)、职(zhi)(zhi)(zhi)称、薪酬(chou)待遇。

第二(er)十七条 已(yi)经(jing)退(tui)休(xiu)(xiu)的(de)公职(zhi)人员(yuan)退(tui)休(xiu)(xiu)前(qian)或者退(tui)休(xiu)(xiu)后有违法行为的(de),不再给予(yu)政务处(chu)分,但是(shi)可(ke)以(yi)对其立案调(diao)查;依法应(ying)当予(yu)以(yi)降(jiang)级、撤(che)职(zhi)、开除的(de),应(ying)当按照规(gui)(gui)定(ding)相应(ying)调(diao)整其享受的(de)待(dai)遇,对其违法取(qu)得的(de)财物和用于违法行为的(de)本人财物依照本法第二十五(wu)条的(de)规(gui)(gui)定(ding)处(chu)理。

  已经离职(zhi)或者死亡的公职(zhi)人员在履职(zhi)期(qi)间(jian)有(you)违法行为的,依照前款规定处(chu)理。

第三(san)章(zhang) 违法行为及其适用(yong)的(de)政务处分(fen)

  第二十八条 有下列行为之一的(de),予(yu)以(yi)记(ji)过(guo)或者记(ji)大过(guo);情节(jie)(jie)较(jiao)重的(de),予(yu)以(yi)降级或者撤职;情节(jie)(jie)严重的(de),予(yu)以(yi)开除:

  (一)散布(bu)有损宪法权威、中国(guo)共产党领导和(he)国(guo)家(jia)声(sheng)誉(yu)的(de)言(yan)论(lun)的(de);

  (二(er))参加(jia)旨在反对(dui)宪(xian)法、中(zhong)国共产党领导(dao)和国家的集会(hui)、游(you)行(xing)、示(shi)威等活(huo)动(dong)的;

  (三)拒不执行或者变相不执行中(zhong)国共(gong)产党(dang)和(he)国家的路(lu)线方针政(zheng)策(ce)、重大决(jue)策(ce)部署(shu)的;

  (四)参加非(fei)法(fa)组织、非(fei)法(fa)活动的;

  (五)挑拨、破坏民族(zu)关(guan)系(xi),或者参(can)加民族(zu)分裂活动的;

  (六)利用宗教活动破坏(huai)民(min)族团(tuan)结(jie)和(he)社会稳定(ding)的;

  (七)在对外交往中损害国(guo)家荣誉和利(li)益的。

  有前款第(di)二项、第(di)四项、第(di)五项和(he)第(di)六项行(xing)为之一(yi)的,对策划者(zhe)、组(zu)织者(zhe)和(he)骨干(gan)分子,予以(yi)开(kai)除。

  公开(kai)发表(biao)反(fan)对(dui)宪法确立的国家(jia)指导(dao)思想,反(fan)对(dui)中国共产党领导(dao),反(fan)对(dui)社会主义制(zhi)度,反(fan)对(dui)改革(ge)开(kai)放的文章、演说、宣言、声明等的,予以开(kai)除(chu)。

第二十九条 不按照(zhao)规定请示、报告重(zhong)大(da)事项,情节较(jiao)重(zhong)的,予以警告、记(ji)过或者(zhe)记(ji)大(da)过;情节严重(zhong)的,予以降级或者(zhe)撤职。

  违反(fan)个人有关事项报(bao)告规(gui)定,隐瞒(man)不报(bao),情节(jie)较重的,予以警告、记过或者记大过。

  篡改、伪造本人(ren)档案资料的,予(yu)以记过或者(zhe)记大过;情节严重的,予(yu)以降级或者(zhe)撤职。

 第(di)三十(shi)条(tiao) 有(you)下列行为之一的,予(yu)以警告(gao)、记(ji)(ji)过(guo)(guo)或者记(ji)(ji)大过(guo)(guo);情(qing)节严重的,予(yu)以降级或者撤职:

  (一)违反民主集中制原(yuan)则,个人(ren)或(huo)者少数人(ren)决定重大事项(xiang),或(huo)者拒不执(zhi)行(xing)、擅(shan)自改变集体作(zuo)出(chu)的(de)重大决定的(de);

  (二)拒不(bu)执(zhi)行或者(zhe)变相不(bu)执(zhi)行、拖延执(zhi)行上级依法作(zuo)出的决定、命令的。

 第三(san)十一条 违反规(gui)定出境(jing)或者(zhe)(zhe)办理因私出境(jing)证件的,予以记(ji)过或者(zhe)(zhe)记(ji)大过;情节严重的,予以降级或者(zhe)(zhe)撤职。

  违反规定取得外国国籍或者(zhe)获(huo)取境(jing)外永久居(ju)留(liu)资格、长期居(ju)留(liu)许可的,予以(yi)撤职或者(zhe)开除(chu)。

第三十(shi)二(er)条 有(you)下列行(xing)为(wei)之一的(de)(de),予以警告(gao)、记过或(huo)者记大过;情(qing)节(jie)较(jiao)重的(de)(de),予以降级(ji)或(huo)者撤(che)职;情(qing)节(jie)严重的(de)(de),予以开除:

  (一(yi))在选(xuan)拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选(xuan)等干部人事工作中违反有关(guan)规定的(de);

  (二)弄虚(xu)作假,骗取职(zhi)(zhi)务、职(zhi)(zhi)级(ji)、衔级(ji)、级(ji)别、岗位(wei)和职(zhi)(zhi)员等(deng)级(ji)、职(zhi)(zhi)称、待遇、资格、学历、学位(wei)、荣誉、奖(jiang)励(li)或者其他利(li)益(yi)的;

  (三)对依(yi)法(fa)行使(shi)批(pi)评、申诉(su)、控告、检举等权利(li)的(de)(de)行为进行压制(zhi)或者打击报复的(de)(de);

  (四)诬告(gao)陷(xian)害,意图使他人受到(dao)名誉损害或者(zhe)责任(ren)追究等不(bu)良影(ying)响的;

  (五)以暴(bao)力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举(ju)的。

第三十三条 有下列行为之一(yi)的(de),予(yu)以(yi)警告、记(ji)过或(huo)者记(ji)大过;情节较重的(de),予(yu)以(yi)降级或(huo)者撤职;情节严重的(de),予(yu)以(yi)开除:

  (一)贪污贿(hui)赂的;

  (二)利用职(zhi)权或者职(zhi)务上的(de)影响为(wei)本人(ren)或者他人(ren)谋(mou)取私利的(de);

  (三(san))纵容、默许(xu)特(te)定关系(xi)人利用(yong)本人职权或者职务上(shang)的影响谋取私利的。

  拒不按照规定(ding)纠正特定(ding)关系人违规任职、兼职或者从事经营活动,且不服从职务调整的,予(yu)以撤职。

第三十四(si)条 收受(shou)可能影响公正行使公权力的礼(li)品、礼(li)金、有价证券等财物(wu)的,予以(yi)(yi)警(jing)告(gao)、记过或者记大过;情节较重的,予以(yi)(yi)降级或者撤职;情节严(yan)重的,予以(yi)(yi)开除。

  向公职人员(yuan)及其特定关系(xi)人赠(zeng)送可能影响公正(zheng)行使(shi)公权力(li)的礼品、礼金、有价证券等财物,或(huo)者接受、提供可能影响公正(zheng)行使(shi)公权力(li)的宴请、旅游、健身、娱乐(le)等活动(dong)安排,情(qing)节较重的,予(yu)以警告(gao)、记过或(huo)者记大过;情(qing)节严(yan)重的,予(yu)以降(jiang)级或(huo)者撤职。

第三十五条 有下列行为(wei)之一(yi),情(qing)节较(jiao)重(zhong)的,予以(yi)(yi)警(jing)告、记(ji)(ji)过(guo)或(huo)者记(ji)(ji)大过(guo);情(qing)节严重(zhong)的,予以(yi)(yi)降级或(huo)者撤(che)职:

  (一(yi))违反规定设(she)定、发放(fang)薪酬或者津贴、补(bu)贴、奖金的;

  (二)违反规定,在公务接待、公务交(jiao)通、会议活(huo)动、办公用房以及其他工作(zuo)生活(huo)保障等方面超标(biao)准、超范围的;

  (三)违(wei)反规(gui)定公款消费(fei)的。

第三十六条 违反规定(ding)从事或(huo)者参与营利性活(huo)动,或(huo)者违反规定(ding)兼任职务、领(ling)取报酬的,予以警告、记过(guo)或(huo)者记大过(guo);情(qing)节较(jiao)重的,予以降(jiang)级或(huo)者撤(che)职;情(qing)节严(yan)重的,予以开除。

第三十(shi)七条 利用宗族或者黑(hei)恶势力(li)等欺压群众,或者纵容(rong)、包庇黑(hei)恶势力(li)活动的,予以撤职;情节严(yan)重的,予以开除。

第三十(shi)八条 有下列行(xing)为(wei)之一,情节较重的,予以警告、记(ji)过或(huo)者记(ji)大(da)过;情节严重的,予以降级(ji)或(huo)者撤职(zhi):

  (一)违反(fan)规定向管理服务对象收取、摊(tan)派财(cai)物(wu)的;

  (二)在管理(li)服务活动中故(gu)意刁(diao)难、吃(chi)拿卡要的;

  (三(san))在管理服务活动(dong)中态度恶劣粗暴,造成(cheng)不良后果(guo)或者影响的;

  (四)不(bu)(bu)按照规定公开(kai)工作信息,侵犯管理服务(wu)对象知情(qing)权,造成不(bu)(bu)良后果(guo)或(huo)者影响的;

  (五)其他侵犯(fan)管理(li)服务(wu)对(dui)象利益的(de)行为(wei),造成不(bu)良后果或者影响的(de)。

  有前款第(di)(di)(di)一项(xiang)、第(di)(di)(di)二项(xiang)和第(di)(di)(di)五(wu)项(xiang)行为,情节特别严重的,予以(yi)开除。

第(di)三(san)十九条 有下(xia)列行(xing)为之一,造成不(bu)良(liang)后(hou)果(guo)或(huo)者(zhe)(zhe)影响的(de),予以(yi)警告、记过或(huo)者(zhe)(zhe)记大过;情节较重(zhong)的(de),予以(yi)降级或(huo)者(zhe)(zhe)撤职;情节严重(zhong)的(de),予以(yi)开除:

  (一(yi))滥用职权,危害国家利益、社会公(gong)共(gong)利益或(huo)者侵害公(gong)民、法(fa)(fa)人、其他组织合法(fa)(fa)权益的;

  (二)不履行或者不正确履行职责(ze),玩忽职守,贻误工作(zuo)的;

  (三(san))工作(zuo)中有形式主义(yi)、官僚主义(yi)行为的(de);

  (四(si))工(gong)作中有弄虚(xu)作假,误(wu)导、欺骗行为(wei)的;

  (五)泄(xie)露(lu)国家(jia)秘密、工作秘密,或者泄(xie)露(lu)因履(lv)行职责掌握(wo)的(de)商业秘密、个人隐私的(de)。

第四十条 有下列(lie)行为之一的(de),予以警告、记过或者(zhe)记大(da)过;情节(jie)(jie)较重(zhong)(zhong)的(de),予以降级或者(zhe)撤职;情节(jie)(jie)严重(zhong)(zhong)的(de),予以开除(chu):

  (一)违背社会公(gong)序良俗,在公(gong)共场所有不当行为,造成(cheng)不良影响的(de);

  (二)参与(yu)或者支持迷信活动,造成不良影响的;

  (三)参与赌博的;

  (四)拒不承(cheng)担赡养(yang)、抚养(yang)、扶养(yang)义务(wu)的;

  (五)实施家庭暴力,虐(nve)待、遗弃家庭成员的;

  (六)其他严重违反家庭美德、社会公德的行为(wei)。

  吸(xi)食、注射毒品,组织赌博(bo),组织、支持(chi)、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱(luan)活动的(de),予(yu)以撤(che)职或者开除。

第四十一条 公职(zhi)人(ren)(ren)员有其他(ta)违法(fa)行为,影响公职(zhi)人(ren)(ren)员形象(xiang),损害国(guo)家和(he)人(ren)(ren)民利益的,可(ke)以(yi)根据情节轻重给予相应(ying)政务处分。

第四章(zhang) 政务处分的程序

第(di)四十二(er)条(tiao) 监(jian)察(cha)机关(guan)对涉嫌违法的(de)公职人(ren)员(yuan)进行调(diao)查,应当由(you)二名以上工作人(ren)员(yuan)进行。监(jian)察(cha)机关(guan)进行调(diao)查时,有(you)(you)权(quan)依(yi)法向(xiang)有(you)(you)关(guan)单位(wei)和个人(ren)了解情(qing)况,收集、调(diao)取证据。有(you)(you)关(guan)单位(wei)和个人(ren)应当如实提(ti)供情(qing)况。

  严禁(jin)以威胁、引诱、欺骗及其他非法方(fang)式收(shou)集(ji)证据。以非法方(fang)式收(shou)集(ji)的证据不(bu)得(de)作为给予政务(wu)处分的依据。

 第四十三条 作(zuo)出(chu)政务处(chu)分决定前,监察(cha)机关应(ying)当将(jiang)调(diao)查(cha)(cha)(cha)认定的(de)违法事实及(ji)拟给予政务处(chu)分的(de)依据告知被调(diao)查(cha)(cha)(cha)人(ren)(ren),听(ting)取被调(diao)查(cha)(cha)(cha)人(ren)(ren)的(de)陈述和(he)(he)申(shen)辩,并对其陈述的(de)事实、理(li)由(you)和(he)(he)证(zheng)据进(jin)行核实,记录在案。被调(diao)查(cha)(cha)(cha)人(ren)(ren)提出(chu)的(de)事实、理(li)由(you)和(he)(he)证(zheng)据成立的(de),应(ying)予采纳。不(bu)得因被调(diao)查(cha)(cha)(cha)人(ren)(ren)的(de)申(shen)辩而加重(zhong)政务处(chu)分。

 第四十四条 调查终结(jie)后,监察机关应当根据下列不同情况,分别作出处理:

  (一)确有应受(shou)政务处分的(de)违法行为的(de),根据(ju)情节轻重,按照政务处分决定权限,履行规定的(de)审批手续后,作(zuo)出政务处分决定;

  (二(er))违法事实(shi)不能(neng)成立的(de),撤销案件;

  (三)符(fu)合(he)免(mian)予、不予政务处分条(tiao)件的(de),作(zuo)出免(mian)予、不予政务处分决定;

  (四)被调(diao)查(cha)人涉嫌其他违(wei)法或(huo)者犯(fan)罪(zui)行为(wei)的(de),依法移(yi)送主(zhu)管机关处理(li)。

第四(si)十五条 决定给予政务处(chu)分的,应当(dang)制作政务处(chu)分决定书。

  政(zheng)务处分决定书(shu)应当载明下列事(shi)项:

  (一)被(bei)处分人的姓名(ming)、工作(zuo)单位(wei)和(he)职务;

  (二)违法事实和证据;

  (三)政务处分的种类和依(yi)据;

  (四)不服(fu)政(zheng)务处(chu)分决(jue)定,申请复审、复核的(de)途径和期限;

  (五)作出政务处分决定的机(ji)关名(ming)称和日期。

  政务(wu)处分(fen)决定书应(ying)当盖有(you)作出(chu)决定的监察机关的印(yin)章。

第四十六条 政(zheng)务(wu)处(chu)分决定书应(ying)当及(ji)时送达被(bei)处(chu)分人(ren)和(he)被(bei)处(chu)分人(ren)所在机(ji)关、单位,并在一定范围(wei)内宣布。

  作(zuo)出政务处分决(jue)定后,监察机关(guan)应当(dang)根据被(bei)处分人的具体身(shen)份书面告知(zhi)相关(guan)的机关(guan)、单(dan)位。

第(di)四十七条 参与公职(zhi)人(ren)(ren)员违法案件调(diao)查、处理的人(ren)(ren)员有(you)下列情形之一的,应当自行回避(bi),被(bei)调(diao)查人(ren)(ren)、检举人(ren)(ren)及其他有(you)关(guan)人(ren)(ren)员也(ye)有(you)权要(yao)求其回避(bi):

  (一)是被调查(cha)人或(huo)者检举人的(de)近亲属(shu)的(de);

  (二)担任过本案的证(zheng)人的;

  (三)本人或者其近(jin)亲属与调查的案件有利(li)害关系的;

  (四)可能影响案件(jian)公(gong)正调查(cha)、处理的其他情形(xing)。

第四十(shi)八(ba)条(tiao) 监(jian)察机关负责(ze)人的(de)回(hui)(hui)避,由上级监(jian)察机关决定(ding);其他(ta)参(can)与违法案件调(diao)查(cha)、处(chu)理人员的(de)回(hui)(hui)避,由监(jian)察机关负责(ze)人决定(ding)。

  监察(cha)机关或者上级监察(cha)机关发现参与违(wei)法案(an)件调查(cha)、处理人(ren)员有应当(dang)回(hui)避情(qing)形(xing)的,可以直接(jie)决定该人(ren)员回(hui)避。

第四十(shi)九条(tiao) 公职人员(yuan)依(yi)法(fa)受到刑事(shi)责任追究(jiu)的(de),监察机关应当根据司法(fa)机关的(de)生(sheng)效(xiao)判决、裁定(ding)、决定(ding)及(ji)其认定(ding)的(de)事(shi)实和情(qing)节,依(yi)照本法(fa)规定(ding)给予政务处(chu)分。

  公(gong)职人员依法受到(dao)行(xing)政(zheng)处(chu)罚(fa),应当(dang)给予(yu)(yu)政(zheng)务处(chu)分(fen)的,监察(cha)机(ji)关可以(yi)根据行(xing)政(zheng)处(chu)罚(fa)决定(ding)认(ren)定(ding)的事实和情节,经立案调查核实后,依照本法给予(yu)(yu)政(zheng)务处(chu)分(fen)。

  监察机关(guan)(guan)根据本条(tiao)第一款(kuan)(kuan)、第二款(kuan)(kuan)的规定(ding)作(zuo)出政务处分后,司法机关(guan)(guan)、行政机关(guan)(guan)依法改(gai)变(bian)原生效判决(jue)(jue)、裁定(ding)、决(jue)(jue)定(ding)等(deng)(deng),对原政务处分决(jue)(jue)定(ding)产生影响的,监察机关(guan)(guan)应(ying)当根据改(gai)变(bian)后的判决(jue)(jue)、裁定(ding)、决(jue)(jue)定(ding)等(deng)(deng)重(zhong)新作(zuo)出相应(ying)处理。

 第(di)五十条 监察机关对经各级(ji)(ji)人民代表大(da)会(hui)、县级(ji)(ji)以上各级(ji)(ji)人民代表大(da)会(hui)常务委员会(hui)选(xuan)举或(huo)者(zhe)(zhe)决定任命的公职人员予以撤(che)职、开除(chu)的,应当先依法罢免(mian)、撤(che)销或(huo)者(zhe)(zhe)免(mian)去其职务,再(zai)依法作出政务处分(fen)决定。

  监察(cha)机关对经(jing)中国(guo)人民政治(zhi)协商会(hui)议各级委(wei)员(yuan)(yuan)会(hui)全体(ti)会(hui)议或(huo)者(zhe)其(qi)常务委(wei)员(yuan)(yuan)会(hui)选(xuan)举或(huo)者(zhe)决定任命(ming)的公职人员(yuan)(yuan)予以撤(che)职、开除的,应当先依章程免去其(qi)职务,再依法作出政务处分决定。

  监察(cha)机关对各(ge)级(ji)人(ren)民(min)代表(biao)(biao)大(da)(da)(da)会(hui)(hui)代表(biao)(biao)、中国(guo)人(ren)民(min)政治协(xie)商(shang)会(hui)(hui)议各(ge)级(ji)委员(yuan)会(hui)(hui)委员(yuan)给予政务(wu)处(chu)分的,应当向有关的人(ren)民(min)代表(biao)(biao)大(da)(da)(da)会(hui)(hui)常务(wu)委员(yuan)会(hui)(hui),乡、民(min)族乡、镇的人(ren)民(min)代表(biao)(biao)大(da)(da)(da)会(hui)(hui)主席团或者中国(guo)人(ren)民(min)政治协(xie)商(shang)会(hui)(hui)议委员(yuan)会(hui)(hui)常务(wu)委员(yuan)会(hui)(hui)通(tong)报。

第五十一(yi)条 下级(ji)监察机关根据上级(ji)监察机关的(de)指(zhi)定(ding)管(guan)辖决定(ding)进行(xing)调(diao)查的(de)案件,调(diao)查终结后,对不(bu)属于本(ben)监察机关管(guan)辖范围内的(de)监察对象(xiang),应当交(jiao)有管(guan)理权限的(de)监察机关依(yi)法作(zuo)出政务处(chu)分(fen)决定(ding)。

 第五十二(er)条 公职(zhi)人员涉嫌违法,已经被立案调查,不(bu)宜继续履行(xing)职(zhi)责(ze)的,公职(zhi)人员任免(mian)机关(guan)、单位可以决定暂停(ting)其履行(xing)职(zhi)务。

  公(gong)职(zhi)人(ren)员在被(bei)立(li)案调查期间,未经监察机(ji)关(guan)(guan)同(tong)意,不得出境、辞(ci)去公(gong)职(zhi);被(bei)调查公(gong)职(zhi)人(ren)员所(suo)在机(ji)关(guan)(guan)、单位(wei)及上级(ji)机(ji)关(guan)(guan)、单位(wei)不得对其交流、晋升、奖励(li)、处分或者办(ban)理退休手续。

第五十三条 监察机(ji)关在调查(cha)中发现公职人员受到不实检举、控(kong)告(gao)或者(zhe)诬告(gao)陷害,造(zao)成不良(liang)影响的,应(ying)当按照规定(ding)及时澄清事实,恢复名誉,消除(chu)不良(liang)影响。

第五十(shi)四条 公职(zhi)人员受到政务处(chu)分(fen)的(de),应当将政务处(chu)分(fen)决(jue)定书存入其本人档(dang)案。对于受到降(jiang)级以上政务处(chu)分(fen)的(de),应当由人事部(bu)门按照管(guan)理(li)权限在作出政务处(chu)分(fen)决(jue)定后一个月(yue)内(nei)办理(li)职(zhi)务、工(gong)资及其他有(you)关(guan)待遇等的(de)变更手续;特殊情况下(xia),经批准可以适当延(yan)长(zhang)办理(li)期限,但是最长(zhang)不(bu)得超过六个月(yue)。

第五章 复(fu)审、复(fu)核

第(di)五(wu)十五(wu)条 公职人(ren)(ren)员对监(jian)察机关(guan)(guan)作(zuo)出的(de)(de)涉及本人(ren)(ren)的(de)(de)政(zheng)务处(chu)分决定不(bu)服的(de)(de),可以依法向(xiang)作(zuo)出决定的(de)(de)监(jian)察机关(guan)(guan)申(shen)请复(fu)(fu)审(shen);公职人(ren)(ren)员对复(fu)(fu)审(shen)决定仍不(bu)服的(de)(de),可以向(xiang)上一(yi)级监(jian)察机关(guan)(guan)申(shen)请复(fu)(fu)核。

  监察机关(guan)发现本机关(guan)或者(zhe)下(xia)级监察机关(guan)作出(chu)的政务处分(fen)决定确有错误(wu)的,应当及时予以纠(jiu)正或者(zhe)责令下(xia)级监察机关(guan)及时予以纠(jiu)正。

 第五十六条 复(fu)审、复(fu)核期间(jian),不(bu)停止(zhi)原政务(wu)处(chu)分决定的执行。

  公职(zhi)人员(yuan)不因提出复审、复核而被加(jia)重政务(wu)处分。

第五十七条 有下(xia)列情形之一的,复审、复核机(ji)关应当(dang)撤销原(yuan)政务处分决定(ding)(ding),重(zhong)新(xin)作出(chu)决定(ding)(ding)或者责令原(yuan)作出(chu)决定(ding)(ding)的监察机(ji)关重(zhong)新(xin)作出(chu)决定(ding)(ding):

  (一)政(zheng)务处分所依(yi)据(ju)(ju)的违法事实不清或者证据(ju)(ju)不足的;

  (二(er))违反法定程(cheng)序,影响案件(jian)公正(zheng)处理的;

  (三)超越(yue)职(zhi)权(quan)或者滥用职(zhi)权(quan)作出政务(wu)处分决定的。

第五(wu)十八条 有下列情(qing)形(xing)之(zhi)一的,复(fu)审(shen)、复(fu)核机(ji)关应当变更原政务处分(fen)决定,或者责令(ling)原作出决定的监察机(ji)关予以变更:

  (一)适(shi)用法律、法规(gui)确(que)有错(cuo)误的(de);

  (二)对违(wei)法行为的情节认定确有错误的;

  (三(san))政务处分不当的。

第五十(shi)九条 复(fu)审、复(fu)核机关(guan)认为政务处分决定认定事实(shi)清楚,适用法(fa)律正确的,应当予以(yi)维(wei)持。

 第(di)六十(shi)条 公(gong)(gong)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)的(de)政(zheng)务(wu)(wu)处分(fen)决定被(bei)变更,需要调(diao)(diao)整(zheng)该(gai)公(gong)(gong)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)的(de)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)(wu)、职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)级(ji)(ji)、衔(xian)级(ji)(ji)、级(ji)(ji)别(bie)、岗位和(he)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)(yuan)等(deng)(deng)级(ji)(ji)或者薪(xin)酬待遇(yu)等(deng)(deng)的(de),应(ying)当按照(zhao)(zhao)规定予(yu)以调(diao)(diao)整(zheng)。政(zheng)务(wu)(wu)处分(fen)决定被(bei)撤销的(de),应(ying)当恢复该(gai)公(gong)(gong)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)的(de)级(ji)(ji)别(bie)、薪(xin)酬待遇(yu),按照(zhao)(zhao)原(yuan)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)(wu)、职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)级(ji)(ji)、衔(xian)级(ji)(ji)、岗位和(he)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)(yuan)等(deng)(deng)级(ji)(ji)安排相应(ying)的(de)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)(wu)、职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)级(ji)(ji)、衔(xian)级(ji)(ji)、岗位和(he)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)(yuan)等(deng)(deng)级(ji)(ji),并在原(yuan)政(zheng)务(wu)(wu)处分(fen)决定公(gong)(gong)布范围内为其恢复名誉(yu)。没收、追(zhui)缴财物错误的(de),应(ying)当依法予(yu)以返(fan)还、赔偿(chang)。

  公职(zhi)人员因有本法第五(wu)十(shi)七条、第五(wu)十(shi)八(ba)条规定的情形(xing)被撤销政务处分(fen)或者减轻(qing)政务处分(fen)的,应当(dang)对其薪(xin)酬待遇受到的损失予(yu)以(yi)补偿。

第六章(zhang) 法律(lv)责任

 第六十一条 有关(guan)机关(guan)、单位(wei)无正(zheng)当理(li)由拒(ju)不采纳监察建议的(de),由其上级机关(guan)、主(zhu)管部门责(ze)令改正(zheng),对该机关(guan)、单位(wei)给予通报(bao)批评,对负有责(ze)任(ren)(ren)的(de)领(ling)导(dao)人(ren)(ren)员和(he)直接责(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)员依法(fa)给予处理(li)。

 第六十二(er)条(tiao) 有(you)关(guan)机(ji)(ji)关(guan)、单位、组织或者(zhe)人员(yuan)有(you)下列(lie)情(qing)形(xing)之一的(de),由其上级机(ji)(ji)关(guan),主管部门,任(ren)免机(ji)(ji)关(guan)、单位或者(zhe)监察(cha)机(ji)(ji)关(guan)责令改正(zheng),依法给(ji)予处理:

  (一)拒不(bu)执行政(zheng)务处分决定(ding)的(de);

  (二)拒不配合或者(zhe)阻碍调查的;

  (三)对检举人(ren)(ren)、证(zheng)人(ren)(ren)或(huo)者调查人(ren)(ren)员进行打击报复的;

  (四)诬(wu)告陷害公职人员的(de);

  (五)其他违反本(ben)法规定的情形。

第(di)六(liu)十三条 监察机关及其工作人(ren)员有(you)下列情形之一的(de),对负(fu)有(you)责任(ren)的(de)领导(dao)人(ren)员和直接责任(ren)人(ren)员依法(fa)给予处理:

  (一)违反规定(ding)处置问题(ti)线索的(de);

  (二)窃(qie)取、泄露(lu)调查(cha)工(gong)作信(xin)息(xi),或者泄露(lu)检(jian)举(ju)(ju)事(shi)项、检(jian)举(ju)(ju)受理情况以及(ji)检(jian)举(ju)(ju)人信(xin)息(xi)的;

  (三(san))对(dui)被调查(cha)人(ren)或(huo)者(zhe)涉案人(ren)员逼(bi)供、诱供,或(huo)者(zhe)侮辱、打骂、虐待、体罚或(huo)者(zhe)变相体罚的;

  (四(si))收受被调查(cha)人(ren)或者涉案人(ren)员(yuan)的财物以及(ji)其他利益的;

  (五)违反(fan)规定处置涉案财物的;

  (六)违反(fan)规定采(cai)取调(diao)查措施的;

  (七)利用职(zhi)权或(huo)者职(zhi)务(wu)上的(de)影响干预(yu)调(diao)查工作、以(yi)案(an)谋(mou)私的(de);

  (八)违(wei)反规定发(fa)生办案安(an)全(quan)事故(gu),或者发(fa)生安(an)全(quan)事故(gu)后(hou)隐瞒不(bu)报(bao)、报(bao)告(gao)失实、处置不(bu)当(dang)的;

  (九)违反(fan)回避等程(cheng)序规定,造成不(bu)良影响的;

  (十)不依法受理和处理公职(zhi)人(ren)员(yuan)复审、复核的;

  (十一)其他(ta)滥用职(zhi)权、玩(wan)忽职(zhi)守(shou)、徇私舞弊的(de)行为。

第六十(shi)四条 违反本法规(gui)定,构成犯罪的,依法追究刑事责(ze)任。

第(di)七章 附则(ze)

第六十(shi)五条 国(guo)务(wu)院(yuan)及其(qi)相关(guan)主管(guan)部门根据本(ben)法的(de)(de)(de)原则(ze)和精神,结合事业单(dan)位、国(guo)有(you)企(qi)业等的(de)(de)(de)实际(ji)情况,对事业单(dan)位、国(guo)有(you)企(qi)业等的(de)(de)(de)违法的(de)(de)(de)公职人员处分事宜(yi)作出具(ju)体(ti)规定。

 第六十六条 中央军事委(wei)员会(hui)可以根据本法制定相关(guan)具体(ti)规定。

 第六十七条(tiao) 本(ben)法(fa)(fa)施行(xing)前,已结(jie)案的案件如(ru)果(guo)需要复审、复核,适用(yong)当时的规定。尚未结(jie)案的案件,如(ru)果(guo)行(xing)为(wei)发生时的规定不认为(wei)是违法(fa)(fa)的,适用(yong)当时的规定;如(ru)果(guo)行(xing)为(wei)发生时的规定认为(wei)是违法(fa)(fa)的,依照当时的规定处理,但是如(ru)果(guo)本(ben)法(fa)(fa)不认为(wei)是违法(fa)(fa)或(huo)者根据本(ben)法(fa)(fa)处理较轻的,适用(yong)本(ben)法(fa)(fa)。

第六十(shi)八条 本法自2020年7月1日起施行。

 

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创建时间(jian):2020-07-06 15:14
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